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企业养老保险缴费比例降低，今年养老保险交多少合适(降低基本养老保险缴费比例)。很多人还不知道。
下面详细解释一下。现在让我们来看看！
养老金个人和公司的缴费比例是多少？
养老保险占社保缴费基数的28%，公司占20%，个人占8%。
社保单位和个人各承担多少比例？
养老金缴费比例:单位20%，个人8%。医保缴费比例:单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。从2010年下半年开始，所有用人单位都要按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为本人工资的12%。
社会保险是怎么缴纳的，单位和个人各占多少比例？
养老金缴费比例:单位20%，个人8%。医保缴费比例:单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。从2010年下半年开始，所有用人单位都要按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为本人工资的12%。
养老保险缴费比例
计算公式如下:1。职工个人缴费=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60% ~ 300%×8%；企业缴费=核定的企业职工工资总额×20%；2.个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
养老金缴费比例是单位20%(全部纳入统筹基金)，个人8%，那么另外72%是谁交的？
目前我国养老保险缴费比例为上一年度社会平均工资的20-28%。企业报给企业社会统筹部门的企业职工平均工资也是企业给职工缴纳养老保险的基数。
社会保险征缴部门按照此基数的28%核定年度养老金支付标准。其中，企业缴纳20%(入社会统筹账户)，职工缴纳8%(入职工个人账户)。
以上解释了企业养老保险缴费比例的降低，本年度养老保险缴纳多少合适(降低基本养老保险缴费比例)。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。